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| Protesta en Brasil de los Sin Hogar contra reforma social |
“Tras la reforma laboral de Brasil, ¿qué pasa
en Perú?”
A pesar
de los temores, no hay motivos claros para creer que la flexibilización laboral
peruana pueda empeorar aún más
Después de aprobarse
la reforma laboral en Brasil, aumentó la preocupación de la clase obrera en
América Latina. Sin embargo, hay países como Perú donde los derechos de los
trabajadores ya eran vulnerables y su calidad de vida presenta grandes
adversidades. ¿Cómo repercute el nuevo contexto brasilero en el país inca?
"Desde
hace muchos años Perú se mantiene en un período de flexibilización de los
derechos laborales", comenta Carla Kanova, abogada especialista en
relaciones de trabajo. Según la docente de la Universidad de San Martín de
Porres, durante el primer trimestre del 2017 el empleo "ha tenido un
crecimiento del 1,8%", pero advierte: "Encontramos algunos sectores
vulnerables donde el Estado no se ocupa, o tal vez le resulta complejo acceder
por los escasos recursos con los que cuenta nuestro sistema inspectivo".
Kanova
sostiene que en los últimos años a los profesores y médicos "se les han
mejorado las condiciones laborales", aunque opina que el Ministerio de
Trabajo tiene grandes "deficiencias en su gestión". A su vez,
considera que "una gran mayoría de los trabajadores se encuentra laborando
en malas condiciones, no solo en la capital sino además en el interior del
país". Al respecto, lo ejemplifica con la reciente "tragedia
emblemática de la galería Nicolini, en Lima, donde fallecieron dos empleados tras un incendio del cual no
pudieron escapar por encontrarse encerrados con candados en su lugar de
trabajo".
Por
otro lado, la experta destaca que los mecanismos de control estatal están
disminuyendo: "Este último mes, si bien se está reforzando el sistema de
inspecciones – después de las muertes - , se publicaron decretos supremos
que conllevan a una reducción de las multas por infracciones laborales,
según el Gobierno para la supuesta mejora del empleo". Además, critica:
"Desde nuestro punto de vista, no hay una política clara ni mucho menos
eficiente que contribuya con el respeto de los derechos laborales en el Perú.
Al igual que en muchos otros países, la tendencia es mejorar los beneficios
del empleador a costa del trabajador".
En
cuanto a los empleados públicos, la académica destaca "grandes avances con
la desaparición del Contrato Administrativo de Trabajo, modelo que no
garantiza los derechos laborales", y puntualiza: "Es decir, el
mismo Estado no aceptaba los derechos de sus prestadores".
Además, menciona que "a un gran grupo de trabajadores de la salud se
les reconoció su relación laboral por tiempo indeterminado y fueron
incorporados al régimen".
"La reforma de Brasil no
impactará en Perú"
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| Trabajo precario en Lima, Perú |
Sobre
ello menciona un antecedente: "Tal es el caso de la 'Ley Pulpin', proyecto
que pretendía regular el empleo juvenil dejando de garantizar una serie de
derechos laborales reconocidos constitucionalmente. Los gremios y las
agrupaciones de izquierda marcharon en contra de la propuesta y consiguieron su
desaprobación".
"No existía la estabilidad
laboral"
"Me
fui en el 2006, estudiaba Derecho, pero me vine a Argentina porque la
educación en mi país es muy cara", relata Luis Vilchez Reyes, un peruano
de 39 años, y resalta: "El tema laboral fue uno de los aspectos
principales para irme".
Vilchez
era cajero en un banco de su tierra natal, ingresó gracias a un programa de
formación juvenil, tenía un salario bajo pero "aceptable" para
su edad. Sin embargo, recuerda: "Siempre estábamos con miedo
porque en las fiestas de fin de año echaban gente. En ese entonces no
existía la estabilidad laboral, los sindicatos no te respaldaban ni mostraban
la cara por vos".
Tiempo
más tarde estudió e incursionó en el periodismo, a tal punto que en 2010
intentó regresar a Lima para trabajar de reportero, pero la realidad del
mercado laboral lo hizo desistir: "Recibí una propuesta de 'El Comercio',
pero era un desastre el tema del dinero y en Argentina tengo otros
beneficios laborales", expresa el trabajador de prensa, quien ya
estableció su familia en Buenos Aires. La inestabilidad sigue vigente para
muchos trabajadores de América Latina.
Leandro Lutzky
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Colectivo
Acción Directa Chile -Equipo Internacional
Agosto 26 de 2017
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