Contra la reforma laboral chanta del
gobierno de la Nueva Mayoría. Señalan que, de llegar a aplicarse ésta, será un
verdadero retroceso para los ya mermados derechos de los trabajadores y sus
organizaciones sindicales
COMUNICADO
DE PARALIZACIÓN PROLONGADA EN EL CONTEXTO DE LA REFORMA LABORAL
El
29 de diciembre de 2014, el gobierno presentó un proyecto de ley para modificar
el Código del Trabajo en materias de negociación colectiva. Dicho proyecto, que
no estuvo disponible sino después de 48 horas de anunciado, fue analizado por
nuestros equipos técnicos y dirigentes a nivel nacional encontrando una serie
de retrocesos graves a la legislación actual y materias inéditas de
flexibilización que atenta contra derechos irrenunciables.
Durante
enero y febrero de este año compartimos este diagnóstico con dirigentes de
otras ramas productivas del país, conversando con parlamentarios de la comisión
de trabajo de la cámara de diputados, e incluso exponiendo nuestros puntos de
vista en dicha instancia sin que hayamos tenido respuesta a nuestras
observaciones que plasmamos en un texto de 74 indicaciones, únicamente
respaldados por los diputados Gabriel Boric y Giorgio Jackson.
En
esta circunstancia y dado el rechazo de los parlamentarios de la nueva mayoría
y la derecha a nuestras propuestas, convocamos a un primer paro de advertencia
conjuntamente con la Confederación de Trabajadores del Cobre, la Federación de
Transporte forestal de la Provincia de Arauco el Sindicato Nacional de la
Construcción SINTEC; sin que el gobierno nos haya abierto las puertas para
conversar ni menos incorporar nuestras indicaciones.
Así
las cosas, el día 17 de junio la Cámara de Diputados aprobó en primer trámite
el proyecto de ley sin eliminar cuestiones fundamentales como los Pactos de
Adaptabilidad, las limitaciones a la constitución de sindicato y delegados, el
quórum de negociación, la sobrerregulación del procedimiento de negociación,
los servicios mínimos universales y la reanudación de faenas entre otras
materias.
A
esto se le suma la omisión de una demanda histórica que es la Negociación por
Rama y a la ‘letra chica’ en cuestiones comprometidas como el Reemplazo en
Huelga, Titularidad Sindical y Derechos Sindicales para Trabajadores por Obra o
Faena.
Es
así que los trabajadores respondimos el día 18 de junio con un nuevo paro de
advertencia y con la participación de muchos más trabajadores y organizaciones
sociales, sin que hasta la fecha hayan existido voluntad por parte del gobierno
de escuchar a los trabajadores.
