“EXIGIMOS LA REINTEGRACIÓN DE LOS MÁS DE 70
PROFESORES DESPEDIDOS EN PROVIDENCIA”
El
Ministerio de Educación le informó al plantel universitario que tendrá que
cerrar sus puertas en un plazo de tres años. Esto, para darle tiempo a los
estudiantes de poder terminar sus carreras o ser reubicados en otra casa de
estudios
En Colegio de Profesores –public. 29/12/17
De acuerdo al
Presidente del Comunal Providencia del Colegio de Profesores, Javier Insunza,
el jueves 28 de diciembre, la Corporación de Desarrollo Social (CDS),
sostenedor de los establecimientos municipales que es presidido por la
alcaldesa Evelyn Matthei, notificó la no continuidad de más de 70 profesores.
El
Colegio de Profesores exige a la CDS transparentar los motivos de las
definiciones tomadas. “Existen distintos indicios que esta medida responde a la
instalación de política educativa comunal que coloca en el centro el equilibrio
económico, la inversión en incentivos específicos, por sobre la sanidad
profesional y pedagógica de los establecimientos educacionales. Exigimos la
reintegración de los más de 70 profesores despedidos”, agrega Javier Insunza.
La
reducción de personal docente implicaría el fin del programa de filosofía para
estudiantes de Enseñanza Básica y 1° y 2° medio y además, el programa de
Formación Ciudadana para estudiantes de 7° básico a 2° medio. “Estamos en
presencia de la eliminación de dos programas que la política pública ha impulsado
y que la política comunal elimina priorizando criterios económicos por sobre
educativos” sostiene el dirigente gremial.
“Para
nosotros es número absolutamente desproporcionado para la realidad comunal. Más
del 50% de los docentes de la comuna se encuentran en situación de contrata,
que es el porcentaje mayor al definido por la ley. En este contexto de
inestabilidad laboral, la Corporación ha definido realizar una reducción de
personal docente que coloca en riesgo el desarrollo del sistema educativo de Providencia”,
remata Insunza.
El
despido de los profesores en Providencia se produce cuando gran parte de los
establecimientos a nivel regional y nacional ya definieron sus plantas docentes
2018. Esto restringe las posibilidades laborales.
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