Este lunes el gobierno
demostró que no tiene interés alguno por mejorar los ingresos de l@s
Funcionari@s Públic@s. Los gremios públicos y la CUT, en tanto, persisten en la
mera conversa y se muestran reacios a convocar a las bases para que se
movilicen, posibilitándose así el poder negociar desde una posición de fuerza
Y como era esperable, el gobierno de la Nueva
Mayoría (NM) no fue capaz de realizar un esfuerzo verdadero por mejorar su anterior
oferta de reajuste para los/as funcionarios/as del sector público, pasando de ofrecer apenas un 3,2%, el vienes 13, a un miserable 3.5% éste fin de semana.
Este lunes 23 se
realizó ¡la 8° reunión! Entre la Mesa del Sector Público (MSP) y la CUT con los
ministros de hacienda y trabajo, Rodrigo Valdés y Ximena Rincón,
respectivamente. En ella, los tecnócratas del gobierno mantenedor del sistema
de dominación y explotación repitieron la consabida monserga acerca de la
contracción económica, el precio del cobre, del dólar, la reina Isabel, etc.,
cuestiones que hacían imposible llevar su ‘generosa’ oferta más allá del 3,5%.
Como dijéramos,
con un 3,2% o un 3,5% no se cumple con
las pretendidas medidas
contra-cíclicas con que se llenan la boca los personeros de hacienda y
economía, las cuales, de hacerse efectivas, debieran llevar a un reforzamiento del
salario como medida para combatir la desaceleración económica. Asimismo, con
tal miseria de reajuste no alcanza ni tan siquiera para cubrir la inflación
esperada para el próximo año, que
rondará el 4,4%, con lo que los trabajador@s públic@s terminarán 2016
ganando menos que en la actualidad.
Digámoslo clara y
fuertemente: el ofrecimiento de la Nueva Pillería es MISERABLE Y REPRESENTA UNA BURLA PARA LOS CERCA DE 380 MIL TRABAJADOR@S
PUBLIC@S.
Con todo, continúa
la bajada de pantalones de los ‘consecuentes’ dirigentes de la MSP. Ello se
evidencia en que éste lunes 23 los susodichos hablaban de una pedida
sectorial del 6.5%, inferior al 7,8% del que hablaban hace una semana y mucho
menor al 8% que resaltaba en el documento que ellos mismo firmaron y entregaron
el pasado jueves 29 de octubre, “Propuesta
de Reajuste y Mejoramiento de las Condiciones Laborales y Negociación Colectiva
del Sector Público, Centralizado y Descentralizado”; ¿y hasta dónde nos
los bajaremos?
Proponemos:
Para que hubiese
un Contra-cíclico y REAL AUMENTO de los ingresos en 2016, con lo cual los
trabajadores públicos efectivamente obtendrían una parte del excedente
económico nacional del que por ahora sólo usufructúa un puñado de ricos, habría
que tomar la inflación esperada para 2015, de 4,4%, y sumarle el incremento esperado
de la economía durante ese período, de 3,5%; ello da una mejora basal de 7,9%. Mas a esto habría que agregar la
diferencia entre el IPC efectivo de 2015, que según el INE-BCC
será de 4,6% y el que se esperaba en 2014 para este año y que se inscribió en
el aumento solicitado entonces por la MSP-CUT, de 3,6%, lo que da un diferencial perdido por inflación de un 1%; y también
se le debe adicionar al basal el alza de la productividad 2016, calculada
en un 1%.
En consecuencia, para
que existiera un AUMENTO REAL DE LOS INGRESOS, con una orientación
contra-cíclica y que cumpla con equilibrar la harto desigual mesa del ingreso
nacional, la
demanda de incremento salarial debiera ascender para 2016 a un 9,9% para todos
los/as trabajadores/as públicos y no menos (7,9 + 1 + 1 = 9,9%).
O sea, sumando y
restando, si el gobierno de la NM ofrece un reajuste de apenas un 3,5%, en circunstancias que la cifra
que se requiere para que exista un aumento salarial real y efectivamente
democratizador del ingreso debe alcanzar un 9,9%, el miserable ‘reajuste’ que los mequetrefes del gobierno, con
la venía de las derechas económica y política, están ofreciendo en realidad a
l@s trabajador@s públic@s no alcanza para cubrir más que el 35% de lo que debiera ser (con una merma en
contra de 65%).
Perspectivas
El gobierno anuncia
que éste martes 24, cuando vence el plazo para hacerlo, enviará al congreso su propuesta
de mini-reajuste 2016 de 3,5%, sin el acuerdo (¡menos mal!) con la MSP-CUT.
Los trabajadores públicos, ahora más que nunca,
deben exigir a sus directivos de las asociaciones base y de ahí para arriba a
convocar de inmediato a movilizarse. Mañana puede ser tarde.
Los dirigentes más
jugados por los derechos de los funcionario/as públicos/as deben permanecer al
frente de la movilización. Los que se han prestado para el juego del gobierno y
la derecha, sencillamente deben irse para la casa.
Salvo
una esmirriada manifestación frente a La Moneda, registrada
el pasado jueves 19, la MSP no ha sido capaz de elevar la lucha y la
organización por la mejora salarial, dándole cancha, tiro y lado a un gobierno
que jamás ha sido popular; ni por elección ni por contenido.
En 2014, el
triunfo en el gallito de la negociación fue para el gobierno de la NM y con el
apoyo entusiasta del empresariado y la derecha, quienes siempre presionan,
interesadamente, por un reajuste cagón de parte del patrón estatal, pues
perciben su efecto hacia el conjunto de los trabajadores. El 6% de reajuste que
se acordó entonces, era inferior al 7% de incremento que pedían los públicos, pero
4,3 puntos más bajo que lo debiera haber sido.
En esta ocasión y
con vistas a 2016, los trabajadores
públicos deben convocar a una paralización nacional de actividades y a movilizarse
permanentemente por un aumento salarial real y porque mejoren sus condiciones
laborales, a tono con el proceso general de recuperación de sus derechos que
el pueblo trabajador está llevando adelante. Sobre el particular, tenemos valientes
ejemplos en lo obrado por las bases del Colegio de Profesores, por la gente de
Gendarmería y reciente y triunfante paralización nacional de los funcionarios
del Registro Civil.
¡SÓLO LA LUCHA Y LA UNIDAD NOS HARÁN LIBRES!
¡NINGÚN ACUERDO O REFORMA A ESPALDAS
DE LOS PUEBLOS Y LOS TRABAJADORES!
Equipo Sindical CAD –Chile
Noviembre 23 de 2015
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