SINDICATO
NACIONAL DE TRABAJADORES JUMBO ADMINISTRADORA S.A.
A la opinión
pública:
Junto
con saludarlos, nos dirigimos a Uds. Después de un año muy complejo para toda
la clase trabajadora donde se dieron grandes luchas lideradas por sindicatos
consecuentes y luchadores, donde nosotros también fuimos protagonistas, con una
huelga de 9 de días llevada a cabo durante el mes de Abril, lamentablemente no
con los objetivos deseados, esto debido a varios factores, pero principalmente
por la mezquindad y tozudez de esta empresa que nos pasó la cuenta por la
huelga llevada a cabo recientemente y por la huelga del año 2012 (dicho por los mismos
representantes de la empresa).
Como
ha sido desde nuestra formación, quieren debilitarnos y el mejor ejemplo es que
en el reciente proceso de negociación colectiva del cual fuimos protagonistas
como trabajadores, la posición de la empresa fue que “no había más plata y que
las acciones de la compañía estaban decayendo” pero milagrosamente un par de
meses después de nuestra negociación mejora la situación financiera de la
empresa para entregar mejores bonos y beneficios a sus siempre regalones
sindicatos, ya por todos conocidos. También es conocido por todos la diferencia
que existe en el pago de bonos de termino de conflicto.
Luego
de esta tremenda injusticia y la que
consideramos es un discriminación entre trabajadores, es que durante el mes de Noviembre sostuvimos varias
reuniones con la gerencia de recursos humanos de Cencosud, solicitando igualar
los bonos de termino en escala y monto, para variar su respuesta final fue negativa, ante esta
injusticia no podíamos quedarnos de brazos cruzados, por lo que el día Viernes
27 de Noviembre interpusimos una demanda en tribunales laborales por
vulneración de derechos fundamentales, por lo cual tenemos la primera audiencia
el día Viernes 15 de este mes, en el primer juzgado del trabajo ubicado en
calle San Martin N° 950, en sala N° 2 a las 09:00 hrs.
Solicitamos
el apoyo de organizaciones y medios de prensa para difundir uno de tantos
abusos que comete esta empresa, la cual trata de mostrar una imagen intachable
ante la opinión pública, pero que poco a poco ha mostrado su verdadera cara.
Basta
con recordar el ingreso de 183 camiones el año 2010, post terremoto y como
supuesta ayuda humanitaria, por lo que no pagaron impuestos de internación,
pero los productos posteriormente fueron vendidos a la oficina nacional de
emergencias (ONEMI).
Tampoco
podemos olvidar la condena recibida el año 2.013 por el alza unilateral en el
cobro de la comisión mensual por administración de su tarjeta Jumbo más,
afectando a miles de clientes.
Lamentablemente
hace pocos días nuevamente nos enteramos de las malas prácticas de Cencosud,
esta vez en conjunto con empresas que supuestamente son su competencia, ante lo
cual como trabajadores cansados de abusos, queremos decir a los medios que en
Chile se ha institucionalizado la colusión entre políticos y empresarios,
partiendo por Ricardo Lagos, que les dio la libertad a los ladrones de cuello
y corbata para cometer estos hechos delictuales, que ante la opinión
pública pasan desapercibidos.
Entre 2008 y 2011, Cencosud logró ganancias
(EBITDA) por más de 2,2 millones de millones de pesos (sobre 4.300 millones de
dólares). Sólo en 2014, Cencosud obtuvo ganancias (EBITDA) de 1.300 millones de
dólares.
Una
eventual multa de 22 millones de dólares, significaría, apenas un 1,7% de la
ganancia del año 2014. Equivale también a un 0,5% de las ganancias percibidas
en el lapso durante el cual se investiga la colusión. Entonces, que prefieren
estas empresas: pagar las multas y continuar con estas malas prácticas.
Si
al menos distribuyeran de mejor manera
sus ganancias con quienes entregamos día a día nuestro esfuerzo y energía, PERO
NO¡¡ lo que vemos es el abuso con sus trabajadores y también con sus clientes
Una ley anti colusión, además de contemplar
penas de presidio mayor de 5 años y un día a 15 años, para sus autores, debe
considerar a lo menos la suspensión de funcionamiento de las empresas coludidas
por algunos años y el cierre definitivo para los casos más graves o por
reincidencia..!!
A
Horst Paulman se le concedió la nacionalidad por gracia durante el gobierno de
Lagos, para personas honorables e intachables en nuestro país, y esto a costa
de tener a sus trabajadores con sueldos de hambre, el 71% de los trabajadores
de jornada completa de grandes empresas del Comercio gana MENOS de $450.000
líquido".
Mientras
un trabajador que sustrae un lápiz, es llevado a una comisaría y posteriormente
formalizado, vemos como la justicia deja caer toda su fuerza ante este tipo de
hechos, pero cuando hablamos de empresarios financiando de manera ilegal
campañas políticas o estafando a los consumidores, la justicia parece ser
distinta.
Como
sindicato queremos informar que no
claudicaremos en nuestra postura de velar y defender a la clase trabajadora.
Los
esperamos este viernes, a las 9:00, en San Martin N° 950. Porque seguiremos
denunciando todo abuso que perjudique a los trabajadores o clientes, que
sabemos en su gran mayoría son también trabajadores con sueldos de hambre y es
lo que nos duele, que juegue y abuse con los más desprotegido.
Saludos
cordiales,
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES JUMBO
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