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jueves, 11 de octubre de 2018

CAPÍTULO VI: LA BASE Y SU FUNCIONAMIENTO. FORMACIÓN POLÍTICA MIR


COLECCIÓN
MIGUEL ENRÍQUEZ

MANUAL 3

CAPÍTULO VI: Las Bases, su funcionamiento e importancia.
Como BRIGADA DE PROPAGANDA MIR-REARTICULACIÓN Luis Barra García, hacemos entrega de otro fundamental capítulo de este curso de formación política y militante.

4.5. La base de militantes.

Las bases de militantes son la columna vertebral del partido, están integradas por los miembros más conscientes, experimentados, combativos y disciplinados del partido.
Son los miembros que tienen planos derechos y deberes, especialmente los derechos que se refieren a su intervención, proposición., discusión y elaboración de las políticas del partido y en la decisión sobre la línea política y la táctica, y en la elección de las direcciones. 

4.6. La estructura interna de la base. 

La base tendrá una estructura interna que supone una dirección colectiva; un Jefe de Base y una división interna do tareas con sus respectivos encargados. 

4.6.1. La dirección de la base. 

La base tal como queda establecido, tiene una dirección colectiva, es decir todos los miembros de la base dirigen colectivamente el trabajo interno de la base y su trabajo como dirección consciente en los frentes
Sin embargo cada base tendrá un Jefe de Base y un orden de sucesión entre sus miembros
El jefe de base será elegido por la base y ratificado por el Jefe de Sector. 

4.6.2. La división interna del trabajo y los encargados de base: 

4.6.2.1. El Jefe de Base: Las tareas del Jefe de Base son: 

        La dirección de la base.
        La aplicación de la línea política del partido en el trabajo de propaganda en el trabajo de masas en las tareas militares, en el trabajo de construcción del partido y la formación de los cuadros en la política de alianzas; etc.
        Las comunicaciones con los miembros de la base y con el Jefe de Sector o con otro Jefe de Base al cual esté conectado
        La definición de los planes de desarrollo y trabajo de la base, el impulso y control de su ejecución, su evaluación y corrección
        El impulso de la discusión política y el impulso y control de la realización de los informes políticos rotativos en la base.
        La discusión de los documentos del partido y el Rebelde.
        El control de las tareas de seguridad en la base
        La definición e implementación de la política de desarrollo orgánico y reclutamiento en los frentes.
        El impulso y control de las tareas de formación de los cuadros
        El trabajo de finanzas.

El informe periódico al Jefe de Sector y GPM del trabajo de la base y situación en los frentes. 

4.6.2.2. El Encargado Militar. 

        Es responsable de estudiar, discutir e impulsar en la base la política militar del partido.
        Elaborar los planes concretos para el desarrollo de la capacidad político militar de la base, controlando su ejecución y evaluando periódicamente sus resultados preocupándose del desarrollo de las capacidades militares de cada miembro de la base.
        Impulsar las tareas militares de masas.
        Impulsar el trabajo en el seno de la FFAA.
        El impulso de la propaganda armada y las acciones militares del partido
        El impulso a la propaganda armada y a la lucha armada y militar de masas
        La preocupación y atención a los presos políticos del partido, el trabajo entre los presos y sus familiares y las organizaciones legales de apoyo a los presos.
        El trabajo de estudio de los aparatos represivos y la desinformación.

4.6.2.3. El encargado de las tareas de propaganda y del trabajo de masas. 

        El impulso de los planes de agitación y propaganda del partido, su adecuación a la situación del frente y la elaboración de planes específicos de agitación y propaganda por frente.
        La construcción de los medios de impresión y distribución necesarios para el trabajo de propaganda y la consecución de la infraestructura.
        La aplicación de la táctica de masas del partido.
        La elaboración de planes especificos para el trabajo de masas en el frente o frentes de la base o frentes de la base, su implementación, control y evaluación
        La elaboración de las plataformas de lucha por frente.
        La definición de formas legales e ilegales abiertas o clandestinas de organización y lucha en el frente.
        El impulso del trabajo en los sindicatos y organizaciones legales.
        El impulso de los Comités de Resistencia.
        La coordinación y armonización de la lucha ilegal y de la lucha legal y abierta.
        La corresponsalía de El Rebelde, impulsando la colaboración con noticias, artículos, comentarios. 

4.7. Como se crea una nueva base. 

- Por división de una base preexistente cuando una base (sea de simpatizante, aspirantes o militantes) llega a tener más de cuatro miembros debe dividirse en dos bases, que continuaran su desarrollo en forma compartimentada.
- Por reclutamiento de nuevos miembros que ingresan en calidad de simpatizantes de acuerdo a las normas de reclutamiento.
- Por formacion "artificial" de una base en función de las necesidades de trabajo y funcionamiento del partido (en este caso se reúnen tres miembros del partido y se crea una base con tareas específicas). 

4.8. El Funcionamiento de la Base. 

El funcionamiento de la base debe ser clandestino, permanente y regular El funcionamiento debe ser desconocido para el resto del partido y la sociedad. No hay funcionamiento clandestino seguro sin compartimentación y mimetización de la base por la sociedad real; sin desinformación constante al enemigo y sin un sólido apoyo en los frentes de masas.
La base debe evitar el funcionamiento irregular y discontinuo debe evitar las continuas desconexiones de sus miembros debe evitar la paralización parcial y/o temporal de sus tareas. La base debe acostumbrarse a seguir funcionando aun si se desconecta.
La base debe funcionar como un equipo colectivo en la dirección de las tareas internas y en la dirección de las masas en el frente, como también en la ejecución de las tareas partidarias.
La base debe trabajar con planes es decir utilizar la planificación para realizar las tareas 

4.9. Los planes y la planificación del trabajo. 

La planificación del trabajo es una necesidad de funcionamiento de la base para cumplir sus objetivos en la forma más racional y eficaz posible. La planificación de las tareas de la base es la vez una técnica de elaboración y ejecución de planes y un proceso político social de alteración de la correlación de fuerzas en un frente determinado.
Un plan está constituido por el conjunto de disposiciones tomadas con vistas a la ejecución de un proyecto. El plan es una actividad proyectiva, consciente y las disposiciones o conjunto articulado de medidas necesarias para alcanzar esos fines, es decir la fijación de los medios más adecuados y racionales para alcanzar un objetivo dado. Un conjunto de fines y un conjunto de medios para alcanzar ese fin es la esencia de todo plan, esos son sus elementos estructurales.
Siempre hay más de un camino (medios) para conseguir el mismo fin. La elección de un medio dependerá del análisis concreto de la situación concreta, del partido, la base, el frente, la correlación de fuerzas y la situación política en cada momento.
Llamaremos plan de la base a un plan que da cuenta y organiza el conjunto de las actividades de la base en función de los objetivos que se propongan en cada etapa. Llamaremos programas a aspectos, partes del plan por ejemplo: educación, política, instrucción militar.
El plan una vez establecidos sus objetivos y medios, debe fijar el plazo en que se cumplirán sus distintas etapas y un método de realización del plan. El método supone mecanismos de ejecución del plan, de control de la ejecución, de evaluaciones parciales y de mecanismos y rectificación, evaluación final y un informe final de la ejecución y resultado del plan.

PUEBLO, CONCIENCIA, FUSIL
2018, AÑO DE LA REARTICULACIÓN
MIR

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