RESPIRAR Y DAR LA BOCA PARA LA REVOLUCION: HACIA EL 53 ANIVERSARIO CON REARTICULACION

RESPIRAR Y DAR LA BOCA POR LA REVOLUCIÓN

“Si la clase está unida, nadie la puede vencer”

Ya no queda ninguna duda, hemos iniciado el proceso de Rearticulación. Al futuro le dejamos desentrañar los aspectos estructurales de las condiciones que posibilitaron este proceso. Quizá ya era tiempo, tal vez ya nos cansamos de caminar dispersos, por la libre o fue lo económico “en última instancia”, como dijera Marx.  Lo cierto es que quemamos las naves y echamos a andar, despacio, sin prisa, pero sin pausa.

Tenemos la Memoria de fuego. Le debemos la Rearticulación a los Compañeros y a las Compañeras, se la debemos a nuestro Pueblo, a los explotados.

Con todo, lo subjetivo es el elemento central en esta caminata.  Lo subjetivo que pasa a ser elemento central, estratégico, en este periodo en que comenzamos a retomar el cauce.

SINDICATOS DE EMPRESAS ESTRATEGICAS DARAN LA PELEA PARA RECUPERAR EL DERECHO A HUELGA

“Sindicatos de empresas estratégicas inician camino judicial para recuperar el derecho a huelga”

Entre el pasado viernes y este lunes se espera que trabajadores de la mayoría de las 102 compañías clasificadas, apelen a la resolución firmada por ministros que los deja sin dicha facultad en los próximos dos años

En Radio-Diario U. de Chile –public. 19/8/17

Como lo anticipaban expertos y abogados laboralistas, la judicialización que trae consigo la implementada Reforma Laboral se hará efectiva a partir de este lunes. Ese día vence el plazo para que los sindicatos de las denominadas empresas estratégicas presenten sus reclamaciones ante la Corte de Apelaciones, por no tener derecho a huelga en los próximos dos años.

El pasado 1 de agosto los ministerios de Economía, Trabajo y Defensa, decidieron conceder esta categoría a 102 compañías, principalmente de servicios básicos, como eléctricas, sanitarias, gas; algunas hasta encargadas de oleoductos y centros de diálisis.

CHILE: SALARIOS PENCAS PARA TRABAJADOR@S Vs GRANDES UTILIDADES PARA EL CAPITAL MONOPOLICO-FINANCIERO

Una comparativa entre los salarios del grueso de l@s trabajador@s chilen@s y las ganancias informadas por las Isapres

“Fundación Sol: El 50% de los trabajadores en Chile gana menos de 350 mil pesos al mes”

En Radio Villa Francia –public. 15/8/17

Un nuevo estudio de la Fundación Sol que desarrollaron los economistas Marco Kremerman y Gonzalo Durán, reveló que el 50% de los trabajadores gana menos de 350 mil pesos mensuales y 7  de cada 10 trabajadores menos de 500 mil pesos líquidos, esto habla de que vívimos bajo un “considerable atraso salarial y un bajo valor de la fuerza de trabajo”, sumado a altos niveles de endeudamiento y morosidad que se deben asumir sí o sí a fin de cada mes, todo este registro se basó en la NESI 2016 (Nueva Encuesta de Ingresos Complementarios).

Revisa: Estudio de Fundación Sol demuestra que en Chile existe un 26% de pobreza, el doble de cifras oficiales

El análisis de los datos incluye la distribución general de ingresos, la brecha de género, la variable geográfica y las distintas categorías de trabajo, el economista Marco Kremerman explica que el dato más significativo del estudio, llamado “Los verdaderos sueldos de Chile” es que “la mitad de los trabajadores recibe un salario líquido inferior a 350 mil pesos, un dato muy decidor e implica

SECTOR PUBLICO INICIA DISCUSION POR REAJUSTE, ¡HAY QUE DARLE CON FUERZA A LA COSA!

“Sector público inicia discusión por reajuste con advertencias para el gobierno”

Con la estela de descontento que dejó el reajuste del año pasado, la mesa del sector público se prepara para un nuevo proceso de negociación. Para los trabajadores el ministro Valdés tiene cuentas que saldar

En Radio-Diario U. de Chile  –public. 12/5/17

Ni los trabajadores ni el gobierno quieren repetir lo ocurrido el año pasado, cuando en noviembre el sector público detuvo sus actividades durante 15 días hábiles. La razón que acusaban era el insuficiente reajuste salarial del sector, ofrecido por el Ejecutivo, y el paro cesó después de aprobarse la oferta presentada por el gobierno en el Congreso con tan solo un 3,2% de alza.

El día 16 de noviembre la movilización veía su fin con la insatisfacción del sector de los trabajadores. El reajuste no cumplía con sus expectativas, pero el muñequeo del Ejecutivo pudo más. Así, una vez terminado el paro, el presidente de la Confusam Esteban Maturana salía a decir públicamente que “el Gobierno tiene con los trabajadores del sistema público una deuda que vamos a cobrar en 2017”.

¡QUE VERGÜENZA!: 39 PESOS SUBE VALOR/HORA DEL SALARIO MINIMO

Con el ‘sensacional’ reajuste del salario mínimo se incrementa sólo en $39 el valor de cada hora de trabajo

Este viernes 1º, luego del acuerdo patronal-Nueva Mayoría, entró en vigencia un nuevo “aumento” del salario mínimo de nada menos que $7.500; es decir, de $250.000 subió a $257.500, o lo que es lo mismo, se incrementó apenas en un ¡3%!

En la práctica, se trata de un incremento claramente miserable, ya que significa que subirá en sólo $39 el valor que se paga por hora trabajada a los chilenos que perciben el mínimo, que son algo más de un millón. A la par, si solamente consideramos que el IPC oficial de este año se calcula será de un 4,5%, a fin de año esos $257.500 valdrán $245.912.

Según determinó la Fundación SOL tras estudiar las cifras, con el antiguo sueldo mínimo se pagaba $1.296 por cada 60 minutos, en cambio, con el nuevo monto cada hora vale $1.335.

Esta cifra es válida para los trabajadores menores de 65 años y mayores de 18, y estará vigente hasta el 1 de enero del próximo año, cuando se incrementará a $264.000; o sea, se aumentará en otro miserable 1,02%. En tanto, en el caso de los mayores de 65 años y los menores de 18 años, el sueldo mínimo es aún menor: tendrá un aumento de $5.599 este viernes, quedando en $192.230.

Y nos preguntamos: ¿qué dice y hace la CUT al respecto?, ¿el sindicalismo clasista y rupturista?, ¿el millón cien mil trabajadores que perciben el miserable salario “mínimo” (qué de mínimo no tiene nada)?

 

¡Ningún Acuerdo o Reforma a Espaldas

de los Pueblos y l@s Trabajador@s!

¡Sólo la Lucha y la Unidad Nos Harán Libres!

Colectivo Acción Directa CAD -Equipo Sindical
Julio 2 de 2016

SALARIO MINIMO Y EL ANTIPOPULAR PRAGMATISMO DEL PARTIDO “COMUNISTA”

Las 30 monedas de plata para Teillier 

O lo que es lo mismo, cómo el partido de Recabarren es capaz de cooperar con la política del pico en el ojo que afecta a los explotados, la cual es promovida por la patronal y auspiciada por el grupo mantenedor del sistema de dominación que es la Nueva Mayoría. Insistimos, el salario mínimo en Chile no puede ser inferior a $ 422.101

1er Acto

El miércoles 22, el empresariado, la derecha y la Nueva Mayoría (NM) lograron una nueva victoria a costillas de l@s trabajador@s: se pusieron de acuerdo en “aumentar” en un 10,4% el miserable salario mínimo actual –de $250.000- y a 1 año y medio, con lo que quedará en la ridícula cantidad de $276.000 mensuales por allá por 2018. Agradezcamos, eso sí, que intervino la DC y aconsejó al ejecutivo subir algo más su propuesta original, la que apenas se empinaba al ¡4%! Claro, la DC se motivó puesto que sabía que no existe ningún parámetro que sostuviera ésta última cifra tan miserable y ofensiva, además de querer mostrarse preocupada ante los pobrecitos trabajadores.   

Resulta que, en primera instancia, la cámara de diputados rechazó el proyecto de alza del Salario Mínimo (SM) de hacienda, contando para ello con los votos del PC. El diputado de este partido, Lautaro Carmona, dijo que era mejor que la cosa se fuera al senado, donde habría más discusión. Agregó, muy orondo, que "Vamos a crear condiciones para que el diálogo tenga la altura y los resultados que esperamos". En todo caso, Carmona estaba dolido porque en las conversas previas entre el capo de hacienda -Rodrigo Valdés- y las bancadas oficiales, ellos no habían sido invitados.  

En tanto, la presidenta de la CUT Bárbara Figueroa –disciplinada militante comunista- intentó mostrarse ofendida y declaró enfática que “repudiaban” la oferta. Aportó que las condiciones económicas actuales no permiten la negociación de un monto por más de un año. No obstante, se olvidó convenientemente de mencionar que su oficina laboral del gobierno dos años atrás igualmente estuvo de acuerdo con un incremento miserable y escalonado del SM. Incluso más, hace sólo un par de semanas la CUT aspiraba a un incremento menor al que proponía hacienda: un mínimo de un 7,1%, lo que se traduciría en la “gran” cantidad de $17.800 más.

REAJUSTE DEL SALARIO MINIMO V/S EL DE LA DIETA DE LOS “HONORABLES”

Y eso que no se consideraron los generosos e interesados aportes que les han hecho a los politicastros los representantes del capital financiero: SQM, Penta, los Luksic, los Matte, Corpesca, etc. 

“Cuánto ha subido el salario mínimo v/s el sueldo de los congresales en 7 años”

En Radio Bio-Bio –Public. 22/6/16

Polémica ha causado esta semana la discusión por el aumento del salario mínimo. Pese a que el Gobierno había dicho que lo fijaría en 260 mil pesos, luego dieron pie atrás y cedieron ante las críticas, fijando un aumento a $276.000 en 18 meses.

No obstante, la controversia no acabó ahí, ya que este miércoles la Cámara de Diputados rechazó la propuesta del Poder Ejecutivo, dejando la situación en incertidumbre.

¿Alcanza el sueldo mínimo para vivir? Estos gastos se pueden pagar con el dinero

El eventual incremento de $26.000 en los próximos 18 meses -si es que es aprobado- es prácticamente equivalente al último aumento que hubo, que fue de $25.000 en 1 año y medio (entre julio de 2014 y enero de 2016).

En total, el salario mínimo ha subido de $165.000 a $250.000 en los últimos 7 años.

Como dato anexo: ¿sabes cuánto ha subido el sueldo de los diputados y senadores en el mismo periodo? El salario de los legisladores era de $6.762.936 en julio de 2009, y en enero de 2016 era de $9.121.806.

Es decir, en los últimos 7 años el sueldo mínimo ha aumentado 85 mil pesos, mientras que el de los parlamentarios se ha incrementado $2.358.870.

A junio de 2016, la dieta bruta de los congresistas equivale a 36,5 salarios mínimos.