RIPLEY, BCI Y LAS OTRAS EMPRESAS CASTIGADAS EN 2° SEMESTRE 2017 POR PRACTICAS ANTISINDICALES

“Ripley, BCI, Fruna y más: Las 19 empresas condenadas por prácticas antisindicales en segundo semestre de 2017”

Las empresas deberán pagar multas cercanas a los $60 millones y no podrán hacer negocios con el Estado durante dos años

En El Desconcierto –public. 25/1/18

Este jueves, la Dirección del Trabajo (DT) dio a conocer el listado de empresas que fueron condenadas por prácticas antisindicales durante el segundo semestre de 2017, y al igual que en el semestre anterior, la cifra arrojó 19 culpables.

Ver listado completo de empresas multadas por prácticas antisindicales

En esta ocasión, dentro del grupo se encuentran marcas reconocidas como Ripley, Codelco, Banco BCI, Universidad Finis Terrae y Fruna. “Estas condenas dictadas por los tribunales son las sanciones más graves que puede recibir un empleador porque castigan conductas atentatorias contra el derecho de los trabajadores a organizarse colectivamente para proteger mejor sus derechos; o sea, pretenden impedir el ejercicio de la libertad sindical”, señaló el director del Trabajo, Christian Melis.

CONSTRAMET INVITA A SEMINARIO SOBRE NEGOCIACION COLECTIVA

En Santiago: “Seminario sobre negociación colectiva / Enero 24, Sta. Rosa 101, Stgo., 14:30 Hrs.”

En Kaos en la Red –public. 18/1/17

INDUSTRIAL CHILE “CONSTRAMET”, por intermedio de la presente tiene el agrado de invitarles al “Seminario Negociación Colectiva- del Nuevo Libro IV del Código del Trabajo”, el cual se realizará el día martes 24 de Enero, desde las 14:30 a 18:00 horas, en nuestra Sede Sindical, ubicada en calle, Santa Rosa 101.

Contaremos en este Seminario, con la presencia de un especialista de la Dirección Nacional del Trabajo, para conocer los principios que asumirá este organismo, en cuanto a dictar los Dictámenes que corresponda, para destrabar las dificultades de interpretación de la Reforma Laboral.

Se solicita confirmar al correo y teléfonos, que aparecen en la invitación.

Sin otro particular, esperando contar con vuestra presencia, saluda Atte. a Uds. a nombre de CONSTRAMET

HORACIO FUENTES G.

Presidente Nacional

PROGRAMA SEMINARIO

NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL NUEVO LIBRO

IV DEL CÓDIGO DEL TRABAJO

QUIEREN APLICAR LEY DE SEGURIDAD INTERIOR DEL ESTADO A DIRIGENTES DEL TRANSANTIAGO

“Dirigentes de Alsacia Express enfrentan juicio por Ley de Seguridad del Estado”

El jueves 22 de septiembre se realizará la audiencia de juicio oral contra los 12 dirigentes de la operadora del Transantiago que el año pasado bloquearon las vías del Metro. Mientras, se mantienen las precarias condiciones laborales y las prácticas antisindicales

En Radio U. de Chile –public. 18/9/16

Lejos están las condiciones ideales de trabajo que se prometieron a los operadores del Transantiago. Durante el Gobierno de Ricardo Lagos, administración en la que se comenzó a diseñar el plan de transportes para la capital, se subrayaba que los choferes tendrían sueldos fijos, uniforme, no habría trato directo con los pasajeros producto de un sistema automatizado de pago y otra serie de garantías.

La realidad, sin embargo, dista de esos compromisos.

Por ello los trabajadores de Alsacia Express iniciaron en 2015 una movilización en la que incluso un grupo de dirigentes bajó a las vías del Metro en horario punta durante la mañana, todo para reclamar una solución a sus demandas de mejoras laborales.

Pero los problemas continúan hoy. Claudio González, miembro del sindicato Halcones de Pudahuel, relata que a pesar de tener funciones de tiempo parcial, sus jornadas se extienden más allá de las ocho horas legales, sin que se les reconozcan horas extras. Incluso denuncia que en las planillas de los choferes se anotan horarios ficticios para no otorgar beneficios.