“Trabajadores
honorarios: igualdad de derechos y no a la cotización obligatoria”
En Radio Villa Francia –public. 19/11/17
La movilización
convocada en los últimos meses por la Unión Nacional de Trabajadoras y
Trabajadores a Honorarios del Estado de Chile (UNTTHE) ha ganado fuerza a nivel
nacional debido a la desigualdad de derechos laborales que sufren y la
exigencia de la obligatoriedad de la cotización a partir del próximo año.
Dos
movilizaciones nacionales, marchas frente al palacio la moneda y asambleas
organizativas en todo el territorio nacional. Son algunas de las actividades
que ha realizado el movimiento. A manera próxima exigen un nuevo aplazamiento a
la cotización obligatoria que empieza a regir el 2018. Desde enero, los
funcionarios considerados como trabajadores independientes, tendrán que pagar
su cotización, esto equivaldría a una reducción de un 25% y luego más de 30% de
su sueldo líquido. Lo que los perjudicaría enormemente.
El
problema no es sólo que haya que pagar de su bolsillo para tener una pensión
para la jubilación. Y es que existe un empleador, el Estado que no reconoce los
Derechos a sus trabajadores.
Por eso, la presidenta del sindicato de
trabajadores a honorarios del Hospital del Carmen, Madga Becerra expresa:
“rechazamos y denunciamos a un Gobierno que prefiere reprimir, frente a
espacios de diálogos que hemos ofrecido, nos detuvieron y nosotros sólo
exigimos acabar con la precariedad que vivimos, porque nuestras demandas son
justas”.
En
segundo lugar, el sistema de pensiones existente en Chile no beneficia a sus
trabajadores. “Es un sistema que entrega pensiones de miseria, pero genera
ganancias enormes a sus dueños”, señaló
Carlos Villalobos, presidente del Sindicato de Honorarios del Sector Vivienda
de la Región Metropolitana. Por lo mismo, exigen que además se cree un nuevo
sistema de pensiones, con una estructura justa y solidaria para los chilenos.
Pero
el problema de fondo que viven los asalariados a honorarios es mucho mayor que
eso y es que durante años, no se les reconoce casi ningún tipo de Derechos. No
cuentan con un sistema de salud, no hay pago de vacaciones, no se reconocen
permisos en caso de matrimonios o muertes de familiar cercano, no se pagan las
licencias médicas, existe una ausencia de cotización en la seguridad social y
ausencia de participación en derechos colectivos que tienen comparado a sus
otros compañeros. Funcionarios que cumplen las mismas funciones frente a sus
pares, pero que no cuentan con la igualdad de beneficios.
Los
trabajadores están frente a un Estado que no se responsabiliza y que no
reconoce su categoría de empleador, con esto sólo genera precariedad laboral,
además, una gran desigualdad de Derechos
y beneficios frente a sus funcionarios. Prácticas que ha mantenido
durante años.
_________________________
*****
¡La lucha por los derechos de los pueblos y l@s
trabajador@s continúa!
No hay comentarios :
Publicar un comentario