43191D

lunes, 25 de abril de 2016

INFORMACION FINANCIERA Y DISCRIMINACION LABORAL EN CHILE


Un Estudio de Caso Sobre Big Data

Por Patricio Velasco y Pablo Viollier
En Derechos Digitales –public. abril 2016

Abstract: La legislación chilena provee un esquema de protección de datos personales que buena parte de la doctrina ha calificado como débil o ineficaz. La creación, tratamiento e intercambio no autorizado de bases de datos de información personal, sensible y financiera ha dado paso a discriminaciones arbitrarias que afectan a miles de personas a la hora de acceder al crédito y a puestos de trabajo. La eventual adopción de mecanismos para la toma automatizada de decisiones al proceso de selección de personal representa un desafío regulatorio para nuestro sistema de protección de datos personales, el cual debe ser abordado de forma integral y desde una perspectiva de Derechos Humanos.

Palabras clave: Datos personales, Big Data, Derecho laboral, DICOM.

Introducción 

El advenimiento del fenómeno del Big Data ha sido recibido con entusiasmo por el sector empresarial chileno. El IBC Big Data Report 2014 estimó que la inversión chilena en actividades de Big Data alcanzó los 50 millones de dólares (Innovación, 2014) y que el mercado de Big Data en América Latina experimentaría un crecimiento del 657% entre los años 2012 y 2018 (Guama, 2015). Aun así, los actores relevantes han advertido que la adopción de esta tendencia en nuestro país se encuentra en un estado inicial, ya que la mayoría de las empresas se encuentran en etapa de realización de pruebas y exploración. Al respecto, Paulo Alesso, gerente de consultoría de ventas de Oracle Chile, ha comentado que “El estado de la situación es aún incipiente, pero considero que muy pronto se comenzará a sacar el mejor provecho de estas nuevas soluciones. Vemos que las áreas de marketing son las que más fuertemente están empujando hacia el uso de Big Data” (TechTarget, 2015).

El sector empresarial es optimista respecto a los usos que se le podría dar al Big Data. Comentando la convocatoria del seminario “Big Data: El valor de la información, organizado por  la  fundación  Copec-UC (de acuerdo al ránking de América Economía del año 2014, Copec es la empresa más grande de Chile),  Alfonso  Cruz,  director  ejecutivo  de  la  institución,  señaló  “la temática que se abordará este año es gravitante para el desarrollo de los más diversos sectores productivos. Hablamos de infinitas posibilidades de cruce de la informática con áreas como la minería, bioingeniería, biomedicina o marketing y finanzas” (Inria, 2015).

No hay comentarios :

Publicar un comentario